In 8 weken ga je van "ik kan van alles", en €45 per uur, naar één heldere positie waarmee de juiste klanten je uit zichzelf benaderen, tegen een tarief dat past bij wat je waard bent. Geen vage oefeningen, geen eindeloze lijstjes met diensten. Een fundament dat staat.
Liever eerst even sparren? Plan een gratis clarity call.
Jarenlang was jij degene op wie iedereen leunde. Als officemanager, HR-adviseur, recruiter, projectcoördinator of in de zorg, de branche maakt niet uit. Je regelde, je overzag, je loste op. Mensen kwamen naar jóu.
En nu je voor jezelf bent begonnen, sta je jezelf te verkopen als "ik kan van alles", en levert dat €45 per uur op. Je struint Facebookgroepen af, reageert op oproepjes waar je je nooit helemaal in herkent, en rondt de ene cursus na de andere af zonder dat er een klant uit komt.
"Ik heb hier jaren ervaring mee. Waarom klink ik dan als een beginner zodra ik mezelf moet uitleggen?"
Het knaagt. Niet omdat je twijfelt of je het kunt, dat weet je allang. Maar omdat je het maar niet vertaald krijgt naar de markt. En stiekem is daar die gedachte: als dit over twee jaar nog zo is, dan heb ik het loondienst-plafond ingeruild voor een ander plafond.
Dit is geen zelfvertrouwensprobleem. Het is een positieprobleem.
In loondienst werd je rol vóór je bepaald. Je kreeg het werk toegewezen, je hoefde nooit te kiezen wie je was in de markt. Dus niemand heeft je ooit geleerd om zélf een positie te kiezen. En een positie kiezen betekent per definitie dat je iets laat liggen: dat je niet meer iedereen bedient. Dát is de echte drempel, niet dat je het niet kunt.
Zolang je die keuze niet maakt, klinkt jarenlange ervaring als "ik kan van alles". En "ik kan van alles" onthoudt niemand.
Geen scherpe positie, geen taal, geen overtuiging. Het zelfvertrouwen volgt op de duidelijkheid, niet andersom. En daar beginnen we.
Over zes maanden doe je waarschijnlijk nog steeds losse klusjes, druk, maar niet met de juiste dingen. Over twee jaar draai je misschien nog: op losse uurtjes voor vier opdrachtgevers die je alle vier als achtervang gebruiken. Net genoeg om niet te stoppen. Te weinig om trots op te zijn.
En er is een zakelijke reden om nú te kiezen: hoe langer je breed blijft, hoe moeilijker het wordt om alsnog te specialiseren, want dan moet je afscheid nemen van de klanten die je net binnen hebt. Kiezen wordt niet makkelijker door te wachten.
Je wordt benaderd voor precies het werk waarin je goed bent, in plaats van dat je jezelf aanbiedt voor alles. Je noemt je tarief zonder te haperen. Je zegt "dit is niet voor mij" zonder schuldgevoel. In een kennismakingsgesprek stel jíj de eerste vraag.
Je voelt je gelijk aan de ondernemer tegenover je. Niet de invaller die mag blijven zolang het uitkomt, maar de expert die ze nodig hebben.
"Ik ben geen VA die van alles doet. Ik ben [rol] voor [type ondernemer]. Dat kost [tarief]. En niet iedereen past."
Dát is de vrouw die na dit traject de deur uitloopt.
Er hoeft maar één ding te veranderen: wat je zegt als iemand vraagt wat je doet. Alles in dit traject werkt naar dat ene moment toe, via vier stappen.
Een VA met een achtergrond in de zorg specialiseerde zich in zorgondernemers. Ze weet nu precies wie ze helpt: meer werk, meer voldoening, en een beter tarief.
Een andere VA bouwde haar aanbod rond haar eigen kracht: netwerken en persoonlijk contact. Haar agenda zit vol; ze kan er geen klanten meer bij hebben.
De verschuiving in het kort: van "ik hoop dat mensen me kiezen" naar "ik kies met wie ik werk". Van €45 per uur naar €60 tot €70, niet door hetzelfde werk met meer zelfvertrouwen te doen, maar door een ander aanbod voor een andere klant.
Twijfel je of dit bij jouw situatie past? Plan een gratis clarity call, dan kijken we het samen na.
Dit traject is er niet om je eerste klant te vinden zonder investering. Het is er voor wie al merkt dat het probleem niet 'meer klussen' is, maar 'geen duidelijke positie'. Herken je dat? Dan is dit precies het moment.
Een opleiding leert je vaardigheden. Dit traject leert je vertalen wat je al kunt naar een aanbod dat verkoopt. Dat kun je nu al doen, naast je opleiding.
Juist het idee dat jouw situatie te uniek is voor een format, is vaak het teken dat je nog vanuit 'ik kan van alles' denkt in plaats van vanuit een positie. En er zit een 1-op-1 sessie én persoonlijke feedback in het traject.
Dat op orde krijgen is stap 1 van dit traject, geen voorwaarde vooraf. Als het al klopte, had je dit niet nodig.
De vraag is niet of je de tijd hébt, maar of dit belangrijk genoeg is om tijd voor vrij te maken. Het najaar is voor veel vrouwen in deze groep precies het moment om hun jaar om te buigen.
Eerlijke vraag: ging het toen om kennis (skills) of om positie (hoe je jezelf verkoopt)? Dit traject pakt het laatste, een ander probleem dan de meeste VA-opleidingen oplossen.
Anna Marijn is VA sinds 2022 en coach sinds 2025. Ze woont en werkt vanuit Spanje, in combinatie met het moederschap, en begeleidt vrouwen die, net als zij toen, zijn begonnen als VA maar vastlopen op precies één punt: de klanten blijven uit.
Ze teach vanuit wat ze vandaag nog zelf doet, niet uit een boek. Inmiddels heeft ze tientallen VA's begeleid, en ze ziet precies wanneer het omslaat: bijna nooit door een gebrek aan kennis, bijna altijd door een positioneringsprobleem.
Acht weken. Maximaal 7 vrouwen. Eén heldere positie waarmee de juiste klanten jou vinden, tegen een tarief dat klopt. In december loop je de deur uit als de expert in je markt, niet als de VA die van alles doet.
